仕事はかどり図鑑 今日からはじめる小さなDX

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仕事はかどり図鑑　今日からはじめる小さなDX

河西紀明　著/宮木俊明　著/カタギリショウタ　イラスト/栄前田勝太郎　監修

定価 1,980円
（本体 1,800円＋税10%） ※電子書籍の価格は各販売ストアにてご確認ください｡

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発売日	：2021-10-22
仕様	：A5判／176P
ISBN	：978-4-295-20153-3

仕事の「はかどり（捗り）」をテーマにした本。仕事の生産性・創造性を向上させ、ひいてはあなた自身やチーム・組織を「成長させる」ことを、本書では「はかどり」と呼んでいます。

個人視点での業務改善や仕事の取り組み方、チーム視点でのパフォーマンスの上げ方を見直す過程で、あなた自身やチーム・組織に「小さな変革」を起こしてもらうことが、本書の目的です。そのためのさまざまなヒントを詰め込みました。

本書は全4章で構成しています。
Chapter1では、「はかどり」の目的や取り入れる場面について解説しています。
Chapter2では、一人から始められることを、Chapter3ではチームで取り入れられることを中心に、多角的なトピックスを取り上げています。
Chapter4では、実際にチームや組織で「小さな変革」を試みる際の、思考や行動の流れと大切な考え方を、具体例を交えて伝えます。

「はかどり」や「小さな変革」は、今目の前にある状況や事象を虫の目、鳥の目、魚の目で観察し、探索していくことが最初の一歩になります。そのためのガイドとして、プレイヤー層、マネージャー層、双方に役立つ内容です。

■ページ見本

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■Chapter1　「はかどり」を考える
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Step01　なんのための「はかどり」？
Step02　見える化が「はかどり」につながる
Step03　「はかどり」を邪魔するもの
Step04　生産性を高める習慣
Step05　毎日の生産性を高める
Step06　一人で「ふりかえり」
Step07　チームで成長
Step08　業務に小さなDXを
Step09　オンライン会議が生むもの
Step10　オンラインとオフライン
Step11　非同期コミュニケーション
Step12　働き方の多様性
Step13　個人の成長＝組織の成長
Step14　人を育てる

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■Chapter2　ワタシの「はかどり」
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Step01　個と組織のバランス
Step02　動きながら考えよう
Step03　仮説を立てて失敗しよう
Step04　「はかどり」を測る評価指標
Step05　自分の「はかどり」を測る
Step06　自分の時間のつくり方
Step07　アイディアを最速で伝える
Step08　習慣化のためのルーティン
Step09　思考の型を取り入れる
Step10　「ふりかえり」の反復
Step11　「はかどり」のためのツール
Step12　OKRを活用した目標設定
Step13　「ふりかえり」による学習
Step14　「はかどり」のためのフィードバック
Step15　「はかどり」仲間を見つけよう

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■Chapter3　チームの「はかどり」
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Step01　問題に対して課題を見つける
Step02　大きな敵にはみんなで立ち向かう
Step03　業務の「はかどり」の測り方
Step04　プロセスの中のロスをなくす
Step05　プロジェクトの指針を共有しよう
Step06　個人のパフォーマンスを高める
Step07　個が本質的に望むことを見つける
Step08　改善アイディアを取り込む
Step09　割り込みタスクの捉え直し
Step10　実行力を高めよう
Step11　「ふりかえり」と改善
Step12　チームの関係性を構築する
Step13　フィードバックの「場」づくり
Step14　同期と非同期をつなぐ
Step15　会議やミーティングをデザインしよう
Step16　「ふりかえり」がチームを動かす
Step17　チームのスケールを広げる

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■Chapter4　「はかどり」を生み出そう
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Step01　「はかどり」をつくり出すサイクル
Step02　探索―事実をありのままに見る
Step03　共有―目的と構造を捉える
Step04　試行―実験のために仮説を立てる
Step05　省察―経験から学び次の行動を見出す